廣州：荔灣區(qū)杰出人才購房補貼50萬元
6月11日，記者從廣州市荔灣區(qū)有關(guān)部門獲悉，荔灣區(qū)高層次人才獎勵政策出臺，一次性購房補貼50萬，除此之外還有醫(yī)療、子女入學、配偶就業(yè)等一系列**政策。
目前，荔灣區(qū)正開展2018年高層次人才評定工作，其中“荔灣區(qū)杰出人才”評定名額3名，“荔灣區(qū)優(yōu)秀人才”評定名額5名，“荔灣區(qū)后備人才”評定名額10名。據(jù)介紹，荔灣區(qū)高層次人才評定工作從2018年6月11日起受理，至2018年8月10日截止。
據(jù)介紹，高層次人才在本市購買商品住宅時，按照區(qū)杰出人才50萬元、區(qū)優(yōu)秀人才30萬元、工作關(guān)系在區(qū)公益一類或公益二類事業(yè)單位并在編的區(qū)后備人才20萬元的標準給予一次性購房補貼。
在廣州市未購買商品住宅且未申請住房補貼的，可享受租房補貼，管理期內(nèi)每年年末集中發(fā)放一次。其中，區(qū)杰出人才每人每月2000元，區(qū)優(yōu)秀人才：每人每月1500元，區(qū)后備人才：每人每月1000元。
醫(yī)療方面，公益一類和公益二類事業(yè)單位的高層次人才，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定參加公費醫(yī)療；其他高層次人才應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險。
區(qū)杰出人才、優(yōu)秀人才、后備人才列入荔灣區(qū)高層次人才年度休假體檢服務(wù)范圍，由區(qū)人力社保部門會同區(qū)衛(wèi)生部門定期組織安排健康檢查，并提供健康咨詢、健康教育和健康指導(dǎo)等服務(wù)。
此外，高層次人才子女申請就讀荔灣區(qū)義務(wù)教育階段學校的，按免試就近入學原則安排就讀。
在外地就讀高中階段學校的高層次人才子女申請轉(zhuǎn)學，按與原就讀高中學校等級相當?shù)脑瓌t和實際情況，安排在其父、母或監(jiān)護人居住地附近市一級以上學校就讀。
除了醫(yī)療、子女入學等，高層次人才配偶就業(yè)也可享受**政策。原屬于公務(wù)員且愿意到荔灣區(qū)繼續(xù)從事公務(wù)員工作的，根據(jù)荔灣區(qū)實際及本人專長、各單位人員職位空缺和人員配備情況，推薦或按手續(xù)安排到荔灣區(qū)相關(guān)單位；原屬于機關(guān)工勤人員或事業(yè)單位在編在崗人員且愿意到荔灣區(qū)相關(guān)單位從事相應(yīng)工作的，區(qū)人力社保部門根據(jù)個人情況和有關(guān)規(guī)定，可安排到區(qū)相關(guān)單位工作。其他人員由人力資源服務(wù)機構(gòu)和其他民營人力資源服務(wù)機構(gòu)根據(jù)個人情況多渠道協(xié)助推薦就業(yè)。
