春季求職熱度回暖：房地產(chǎn)行業(yè)競爭熱度居首
疫情防控逐漸明朗，全國大部分省市復工率回升較快，生產(chǎn)經(jīng)營活動正有序恢復。復工后的第四周(2.24-2.28)，全國招聘需求與求職數(shù)量環(huán)比上升，人才市場回暖趨勢進一步提速。
?近日，智聯(lián)招聘基于全國38個核心城市2月24日至2月28日的招聘和求職大數(shù)據(jù)，并結合近一周收集的調(diào)研數(shù)據(jù)，發(fā)布《春季求職競爭周報(2.24-2.28)》(以下簡稱《周報》)。
?《周報》顯示，房地產(chǎn)行業(yè)競爭熱度仍居榜首，競爭指數(shù)接近20(19.7)；金融行業(yè)平均月薪為12270元，排名第一。城市方面，北京連續(xù)一個月競爭激烈程度排名全國首位。成都作為西部城市表現(xiàn)同樣亮眼，除第二周位列第三，其他三周成都始終位列全國第二。
?房地產(chǎn)行業(yè)競爭熱度居首 通信行業(yè)強勢崛起
?復工一個月以來，隨著企業(yè)實際復工比例逐步提高，大量人才返回工作所在地，人才市場招聘端與求職端持續(xù)回暖。
與上周相比，復工后第四周招聘職位數(shù)環(huán)比增加21.43%；簡歷投遞量環(huán)比增速35.05%；競爭指數(shù)也再度上升，達到12.3。
同比來看，招聘需求與求職行為與去年相比仍有差距，但降幅在一個月以來逐周收窄。與2019年同期相比，本周招聘職位數(shù)下降46.57%，簡歷投遞量下降67.2%，較復工后第三周的57.27%與76.42%進一步縮小。
?從行業(yè)來看，熱門行業(yè)仍以房地產(chǎn)為首，競爭熱度再度上升達到19.7；金融行業(yè)排名第二，競爭指數(shù)為14.5。此外，通信行業(yè)強勢崛起——本周新上榜的通信/電信運營/增值服務，以12.8的競爭指數(shù)位居第八。
?《周報》分析，疫情防控期間，信息通信行業(yè)是全面支撐經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略性、基礎性和先導性行業(yè)，信息通信業(yè)復工復產(chǎn)，對于全國企業(yè)都有很好的帶動作用。此外，去年啟動商用的5G技術發(fā)揮積極作用，全面助推醫(yī)療行業(yè)數(shù)字化升級，實現(xiàn)遠程醫(yī)療、信息和數(shù)據(jù)共享等多種功能全面落地，通信人才需求量進而增大。
?整體看，本周各行業(yè)普遍復蘇，制造業(yè)持續(xù)回溫擴產(chǎn)擴招，房地產(chǎn)人才需求增長亮眼。同時，外貿(mào)行業(yè)招聘職位數(shù)環(huán)比增速連續(xù)兩周大幅上漲，且增速翻倍。
互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)熱度提升 藝術設計人才需求增3成
?本周，十大熱門職位排行，與上周只存在位序變化。
第一名依然是財務/審計/稅務，競爭指數(shù)突破32.7。與房地產(chǎn)熱度的持續(xù)上漲相呼應，產(chǎn)業(yè)下游相關職位，競爭指數(shù)也不斷上升。
與建筑相關崗位熱度持平的還有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)?！吨軋蟆贩治?，此次疫情中，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對外部需求急速反應，將觸角延伸至線下各個領域，通過算法、數(shù)據(jù)、流量等生產(chǎn)要素推出多款線上應用，帶動人才市場活力。
與此同時，隨著制造業(yè)繼續(xù)回溫，生產(chǎn)制造與房地產(chǎn)相關職位持續(xù)回暖。技工/操作工在本周仍然是招聘需求環(huán)比增速最高崗位，生產(chǎn)管理/運營職位需求增速也達到28.11%。
?藝術/設計人才，由于辦公方式、地點、形式本靈活，在疫情期間受外在壓力相對較小。在各企業(yè)業(yè)務重歸正軌情況下，藝術/設計類崗位需求也進一步擴張，人才需求環(huán)比增長3成。
北京連續(xù)一個月競爭指數(shù)第一 成都位列三甲
?往年，春節(jié)后是各大企業(yè)集中釋放招聘需求，職場人“扎堆”找工作的繁榮時期。因疫情暫停后，城市逐步“回血”，直接返工人群之外，招聘熱度也逐漸恢復中。
?《周報》顯示，節(jié)后四周(2.3-2.28)，北京高居全國求職競爭激烈程度榜首，成都作為西部城市，表現(xiàn)同樣亮眼。除第二周位列第三，其他三周成都始終高居全國第二。
復工第四周，北京、成都和貴陽以31.0、16.8、15.9的競爭指數(shù)，分列全國38座主要城市前三名。
具體看，在招聘需求端，一線城市深圳與新一線城市南京、杭州、成都，環(huán)比增速亮眼，分別為37.95%、29.6%、29.29%和28.9%。人才求職端，貴陽簡歷投遞數(shù)較上周上漲超過七成。這也使貴陽一個崗位平均收到約16份簡歷，競爭熱度超過多數(shù)一線城市。
作為此次新冠肺炎疫情重點防疫區(qū)域，武漢在節(jié)后第一周競爭指數(shù)僅為3.2，在全國38個城市中位列第32位，較去年同期下降9位；節(jié)后第二周，其人才市場有一定起色，招聘職位數(shù)和簡歷投遞量環(huán)比分別提高7.82%和31.80%，排名與第一周持平。
2月后兩周，武漢競爭指數(shù)分別小幅上漲0.6和0.2。但隨著其他城市復工步伐加快，武漢競爭指數(shù)在全國排名進一步下降。
薪酬方面，本周企業(yè)平均招聘薪酬為8875元/月，較上周環(huán)比下降1.42%?！吨軋蟆分赋?，從環(huán)比增速較快行職業(yè)來看，近期人才招聘需求規(guī)模擴張快的少有高薪領域，主要以生產(chǎn)制造行業(yè)等為主，因此整體薪酬水平環(huán)比小幅下降。
?城市中，平均薪酬排行依舊以北京、上海、深圳為首，北京和上海具體薪酬與上周相差不大，深圳環(huán)比下降4.67%。武漢平均薪酬環(huán)比上漲1.26%，突破萬元大關，達到10027元/月。
?各行業(yè)中金融行業(yè)平均月薪為12270元，穩(wěn)居榜首，不過與第二名網(wǎng)絡游戲行業(yè)絕對差值較上周進一步縮小。
